14:11

24н 6д

Свобода – это возможность сказать, что дважды два – четыре.
До моего декрета осталось 4 недели. (это если меня с 28.03 отправят - 30 неделя)
Ого так быстро и так мало времени осталось...

А о моей замене шеф не чешется...
Хотя скорее всего не чешется девочка, которая вместо меня на место приходит. Она еще решает - хочет не хочет.

В общем ее проблемы, я то свой корпоративный тел отключу как только выйду на декрет и оформлю больничный лист.
Мне нужно будет тишина и покой. Никаких переживаний и телефонных звонков.

А так как я планирую взять все начисленные отпускные дни, то вообще 3 недели до декрета)))

@темы: Личное

Комментарии
20.02.2015 в 14:48

Наслаждайся сегодняшним днем и не забывай, что завтра-это тоже сегодня!
Кстати, узнай у себя в отделе кадров- как заявление правильно написать. Там как-то указывается, что "прошу присоеденить все отпускные дни к моему декретному отпуску"
20.02.2015 в 15:21

Свобода – это возможность сказать, что дважды два – четыре.
у нас такого нет (я же сама кадровыми документами занимаюсь, так что сама себе и оформлять буду)
декретного отпуска нет
Есть отпуск по уходу за ребенком до 3/6 лет (он не оплачивается) пишется по другому шаблону и други еправила оформления.
Зачем мне присоединять дни оплачиваемые к не оплачиваемуму, что бы мне их не оплатили....

тем более сначала больничный пред, после и только потом отпуск по уходу за ребенком до 3/6 лет

У нас все берут отпускные до больничного.
1. оплата за них будет
2. денюжки будут хоть какие то пока больничный ФСС оплатит (а это 2 месяца минимум, многие уже получают оплату больничного по родам уже когда ребенку месяц) Знаю так как занимаюсь больничными и вижу когда по ним проплаты проходят. ФСС сейчас вообще паршиво работает...
20.02.2015 в 16:14

Наслаждайся сегодняшним днем и не забывай, что завтра-это тоже сегодня!
Ааа, вот оно как. У нас чуть по другому было.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии